名前で検索された方は….

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livedoor ニュース – 【ファンキー通信】YOUのブログが、採用判断基準になってるかも!?

でも、もし採用活動を行っている企業が、同じように“気になる相手”、つまり採用予定者を検索して調べていたら、どうする??

企業が…ですか。あるでしょうね。
へたすりゃ、いつも顔をあわす相手が読んでいたりしますから。
もし間違って、翌日顔を合わす人の悪口とも取ることのできる記事を書いてしまったら、翌日は…..
難しいところです。

差しさわり無いように書いているつもりなのですが、後で読み返して「やっちまった」って事あるんですよね。掲示板とか、ブログとか。

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