雇用体系が多様化している世の中なのに….

派遣がいろいろな場面で利用されるようになったり、一つの会社に定年までいないケースが多くなってきているのに、健康保険や、年金の制度ってかわらない。

転職は別かもしれないけど、派遣の場合、運良く次の仕事が見つかるケースもあるし、待機期間が長引くことだってある。

待機期間に突入する場合、年金を国民年金に切り替えるのと、健康保険を、国保か、任意継続（最大2年間）に切り替える手続きをしなきゃなんない。

正直、面倒。

正社員として勤めている人であっても、いつまでも同じ会社にいる事ができるかどうかわからない時代。

正直、なんとかならないものかと。

「まとめて、手続きを簡素化する」とか、「税財源に移行する」とか、

「カード払いに対応して、手続きがネットで完結できるようにする」とか。